正解は「コンタクト回数は多いほうが良い」は×

コンタクト回数が多いほうが良いと短絡的に考えている人はNGでしょう。ただ最近のノウハウブックなどでそのように教えているので表面だけ見るとOKなこともわかります。こういうことは本質を捉えないといけません。形式だけ整えてもあなたの価値はあがりませんからね。

どういうことかというと、基本的には何かをしてもらったり(具体的には書類選考にとおりましたよというメッセージをいただいた)した場合には「御礼」のメッセージを送るというのが人間なのではないでしょうか。挨拶程度でも良いと思いますが最近は挨拶すらできない日本人が増えていますから、なぜかふつうのコトなのにそのふつうのコトができるだけであなたの価値があがっちゃったりするものなのです。

なので企業に合格したいから送るとかそういうことではなく、気持よく送りましょうよ。送って怒られるなんてことはありませんし、企業から見たら熱心な人だなとうつるかもしれません。

まぁ企業メールは一斉送信なのではっきり言って手間もかかってないしボタンポチでしょうけど。そういう丁寧なことを1つ1つできるようになる人間性も見られているのかもしれませんね。